Mestrado em Gestão

A academia e as empresas juntas no ensino da Gestão

No Mestrado em Gestão o processo de aprendizagem desenvolve-se numa filosofia de complementaridade entre a excelência da academia e a experiência real do mercado de trabalho, contemplando-se um conjunto alargado de horas de aulas no formato “Seminários” para relato de casos vivos por parte de diversas empresas de referência em diferentes áreas de atuação, potenciando-se o networking e a empregabilidade dos estudantes. O contacto com a experiência e práticas empresarias em contexto académico permite potenciar as mais avançadas competências para a gestão da própria empresa e/ou para uma contribuição significativa no mundo empresarial, mediante uma compreensão ampla, integrada e diferenciadora das principais áreas funcionais das organizações.

Na vanguarda do conhecimento

A nova estrutura do Mestrado em Gestão foi adaptada às exigências e desafios de um mundo em constante mudança, cada vez mais global e digital, onde é forte o apelo a novos modelos de negócio e ferramentas de gestão disruptivas. Visando formar gestores que marcam a diferença nas organizações, o plano de estudos do Mestrado em Gestão contempla áreas tão proeminentes e trendy como a concetualização, estruturação e análise de redes sociais, a inovação tecnológica, disruptiva e aberta, as novas tendências do marketing 5.0, a possibilidade de testar ideias de negócio, entre muitas outras.

O curso confere 120 ECTS e tem a duração de dois anos. O período letivo concentra-se no 1º ano, o qual se subdivide em 2 semestres com 30 ECTS cada. Os restantes 60 ECTS são obtidos a partir da Dissertação, Projeto ou Estágio a desenvolver ao longo do 2º ano. As aulas decorrerão ao longo de 11 semanas em cada semestre, às segundas e terças-feiras, existindo 8 semanas presenciais e 3 semanas online em cada semestre.

O primeiro ano do curso proporciona uma base sólida para a especialização a desenvolver durante o segundo ano num tema específico da gestão, de acordo com os interesses particulares, de forma essencialmente autónoma, embora beneficiando do acompanhamento de orientadores especializados e dedicados, através da realização de uma dissertação, ou, em alternativa, um estágio ou trabalho de projeto.

Os desafios que atualmente se colocam às organizações apelam à atuação de profissionais de gestão altamente qualificados nas diferentes áreas funcionais, capazes de promover o seu alinhamento e de refletirem estratégica, analítica e criticamente sobre os modelos e práticas empresariais. Assim, o Mestrado em Gestão foi concebido para aqueles que pretendem deixar a sua marca no mercado de trabalho, seja em início de carreira, em busca de ascensão profissional, ou visando a criação do próprio negócio, uma vez que o curso fomenta competências fundamentais de gestão e empreendedorismo, incidindo sobre as temáticas mais pertinentes e avançadas de âmbito organizacional. O curso privilegia a integração entre a teoria e a prática através de casos práticos, contactos com empresários, e utilizando metodologias de ensino que promovem o pensamento crítico e aplicado. Seis das unidades curriculares têm conexão com o Projeto ‘On-the-Road’, que permite que os mestrandos visitem 4 empresas, conheçam os empresários e gestores principais, assim como quais são as suas atividades e desafios correntes.

As principais áreas qualitativas e quantitativas da Gestão são amplamente abarcadas pelo curso, proporcionando aos seus graduados competências transferíveis para uma variedade de funções laborais e empreendedoras em qualquer setor de atividade. O Mestrado em Gestão permite, ainda, o conhecimento de métodos de investigação, trabalhando ferramentas de recolha e análise de dados, fundamentais para estudar os fenómenos gestivos e respetivos contextos organizacionais, que serão alvo da Dissertação, Projeto ou Estágio.

Todas as áreas da Gestão, em empresas, organizações sem fins lucrativos, e organismos públicos.

Possibilidade de testar e desenvolver ideias de negócio, que permitam uma carreira profissional como empresário(a).

Os conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver são os seguintes:

• Analisar e encontrar respostas para os desafios estratégicos do mundo empresarial;
• Construir uma carteira de clientes e alcançar novos mercados;
• Construir culturas organizacionais orientadas aos objetivos e ao mercado;
• Implementar assertividade e estratégia na comunicação interna/externa;
• Identificar, avaliar e implementar oportunidades de investimento em contexto nacional ou internacional;
• Interpretar e utilizar a informação financeira;
• Gerir eficazmente os relacionamentos com os stakeholders;
• Selecionar e usar os melhores meios de recolha, análise e síntese de informação tendo em vista a tomada de decisão;
• Compreender a interligação entre as várias dimensões da gestão, promovendo o seu alinhamento;
•  Resolver conflitos/ineficiências organizacionais internos/externos;
• Implementar a investigação enquanto ferramenta para a resolução de problemas;
• Capacidade de comunicação escrita;
• Capacidade crítica e de reflexão;
• Capacidade de autoaprendizagem ao longo da vida;
• Desenvolvimento de competências empreendedoras.

O presente diploma confere a habilitação no Mestrado em Gestão (120 ECTS) ou, com a conclusão do 1º ano, Especialização em Gestão (60 ECTS).

A conclusão do mestrado em gestão (120 ECTS) permite o acesso à Ordem dos Economistas.

• Mais informação sobre o curso na DGES (incluindo acreditação)
• Guião para a auto-avaliação