A inteligência artificial, a automação e a robótica estão a transformar a indústria, mas o desafio é garantir que essa mudança não afasta as pessoas do centro das organizações. Esta foi a ideia que marcou o 13.º Encontro Nacional de Engenharia e Gestão Industrial (ENEGI 2026), realizado na Universidade Portucalense, nos dias 17 e 18 de setembro.
Sob o tema “Inflexão 6.0 – Human Augmentation e o Futuro da Engenharia e Gestão Industrial”, o encontro juntou academia, estudantes e empresas para discutir o futuro do trabalho, das competências e da liderança num contexto de acelerada transformação tecnológica.
Bosch, IKEA, Sword Health, Capgemini, Toyota, Critical Manufacturing e Luís Simões estiveram entre as organizações representadas no programa, que incluiu sessões sobre transformação digital, cibersegurança industrial, sustentabilidade, eficiência energética e novos modelos de produção.
A relação entre tecnologia e pessoas foi um dos eixos centrais do encontro. Na mesa-redonda “Pessoas no Centro da Indústria 6.0: Human Augmentation, Competências e Ética”, representantes de empresas e associações debateram os riscos e as oportunidades associados à integração de ferramentas inteligentes nos contextos de trabalho.
A Sword Health protagonizou uma das intervenções do evento, apresentando o percurso da empresa portuguesa na área da saúde digital e a utilização da tecnologia para ampliar as capacidades humanas.
O ENEGI 2026 encerrou com uma visita técnica à Torre Oliva, em São João da Madeira, aproximando os participantes da realidade industrial e dos processos de inovação em curso nas empresas.
