Universidade Portucalense – Infante D. Henrique

Universidade Portucalense Infante D. Henrique is a cooperative higher education and scientific research establishment

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Programa Executivo em Mobilidade Urbana Sustentável

Estão abertas as inscrições para o Programa Executivo em Mobilidade Urbana Sustentável, até dia 28 de fevereiro de 2026. Período de Candidatura 1ª Fase: 12 de novembro a 10 de janeiro 2ª Fase: 11 de janeiro a 28 de fevereiro O objetivo de vivermos num território mais saudável, preservando as opções de desenvolvimento das próximas gerações, requer a melhoria do ordenamento urbano e a adaptação às alterações climáticas. Este desígnio convoca o planeamento para a integração da natureza nas cidades, a mistura de usos e a regulação da mobilidade, que é um dos indicadores a monitorizar nas agendas municipais, pela sua contribuição para a emissão de gases com efeito de estufa. Em termos gerais, podemos dizer que a mobilidade sustentável é aquela que reduz a dependência do automóvel nas deslocações diárias e potencia a utilização de modos suaves ou coletivos. Para tal, será necessário evitar a expansão urbana, reduzir os riscos ambientais e misturar as atividades, elementos que convergem para um desenvolvimento mais equilibrado. Na gestão das cidades, é importante valorizar o desenho urbano, para assim melhorar o ambiente dos bairros, sempre através da participação da população residente. Deveremos favorecer os corredores ecológicos e a conexão dos espaços públicos, atendendo à escala humana, para desse modo qualificar a vida comunitária. Ainda hoje, em certas áreas urbanas, o ambiente para o cidadão é extremamente hostil, devido a um desenho urbano inadequado, quando orientado para o tráfego automóvel. Este curso visa promover projetos integrados para a melhoria da mobilidade, da gestão do ambiente urbano, da acessibilidade universal e da qualificação das cidades.

Programa Executivo em Gestão de Itinerários Culturais – Caminho Português a Santiago

Estão abertas as inscrições para o Programa Executivo em Gestão de Itinerários Culturais – Caminho Português a Santiago. A valorização do património cultural é hoje reconhecida como um fator estratégico para o desenvolvimento social, económico e territorial de Portugal. Neste contexto, a qualificação dos profissionais da cultura assume um papel determinante, dotando o setor das competências necessárias para gerir, preservar e promover o património de forma sustentável e inovadora.   Com uma abordagem multidisciplinar, esta formação prepara os estudantes para responder aos desafios da gestão cultural, conjugando conhecimentos teóricos e práticos com a análise de casos de sucesso. O plano curricular privilegia o desenvolvimento de competências na conceção, implementação e avaliação de projetos inovadores, com especial enfoque na gestão cultural do Caminho Português de Santiago.   Pela sua relevância histórica, cultural e turística, este itinerário constitui um importante motor de desenvolvimento local e de dinamização dos territórios, reforçando a necessidade de profissionais especializados, capazes de valorizar e potenciar este património.   A componente letiva será complementada por visitas de estudo, seminários e outras atividades de contacto direto com o setor, proporcionando uma experiência formativa aplicada e próxima da realidade profissional.

Programa Intensivo em Direito do Trabalho

Até dia 27 de abril 2026, estão abertas as inscrições para a Programa Intensivo em Direito do Trabalho 1ª Fase: 12 de novembro, 2025 a 12 de fevereiro, 2026 2ª Fase: 13 de fevereiro a 27 de abril, 2026 11ª Edição Tendo em conta as recentes alterações introduzidas na legislação laboral na âmbito da agenda de trabalho digno, esta formação aplicada pretende, desde logo, oferecer uma atualização de conhecimentos nas matérias que revestem mais interesse para as empresas, profissões jurídicas, gestores e trabalhadores, entre as quais se destacam a cessação do contrato de trabalho, organização do tempo de trabalho e os contratos de trabalho sujeitos a regime especial. Atendendo à importância económica e social do Direito do Trabalho, também é assumido como desiderato dotar os formandos de um conhecimento sólido nas temáticas incluídas nesta formação que os habilite a responder às exigências colocadas pela vida prática, seja nas empresas, seja no exercício das profissões jurídicas.

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