Pós-graduação em Business Intelligence
A Pós-graduação em Business Intelligence inicia-se no dia 22 de novembro.
Universidade Portucalense – Infante D. Henrique
Universidade Portucalense Infante D. Henrique is a cooperative higher education and scientific research establishment
A Pós-graduação em Business Intelligence inicia-se no dia 22 de novembro.
Até 31 de janeiro estão abertas as candidaturas.
Leandro Almeida, Professor Catedrático da Universidade do Minho, é o orador convidado da Conferência “Permanência e Sucesso no Ensino Superior: Porquê o foco nos estudantes do 1° ano?, no dia 30 de outubro, às 11h.
Até dia 10 de janeiro de 2025, estão abertas as inscrições para o Programa Intensivo em Estudos sobre Mulheres, Género e Interseccionalidade. Fase de Candidatura: 10 de outubro a 10 de janeiro de 2025 O crescente esforço Global, no âmbito da Agenda 2030 da ONU, do Conselho da Europa e do Conselho da União Europeia e através da Estratégia da UE para a Igualdade de Género 2020-2025, tem impulsionado diversas iniciativas e fomentado o interesse nos Estudos de Género e nos Estudos sobre as Mulheres. Este curso de caráter multidisciplinar e transversal em estudos sobre as mulheres, é uma oportunidade para obtenção de competências e para aprofundar os conhecimentos sobre as Normas e Instituições Jurídicas, do ponto de vista de diferentes áreas do conhecimento que se referem direta ou indiretamente sobre as Mulheres e sobre os Direitos das Mulheres, com vista a oferecer algum suporte jurídico para uma leitura da realidade e investigação em áreas de conhecimento jurídico e não-jurídico. O curso desenvolve-se em dez sessões com diferentes docentes com doutoramento nas suas respetivas áreas de atuação. A segunda parte da última sessão é reservada para uma conversa informal entre os docentes e discentes com o objetivo de debaterem algumas questões e âmbito metodológico sobre o Ensaio que terão de desenvolver.
No dia 29 de outubro, a comunidade da Universidade Portucalense é convidada a participar na campanha de doação de sangue.
Mário Frota, presidente emérito da Associação Portuguesa de Direito do Consumo, é o orador convidado.
Abertas as candidaturas ao Curso de Preparação para Admissão ao CEJ – Ingresso nos Tribunais Administrativos e Fiscais.
No dia 23 de outubro, o projeto Cultura@Portucalense propõe uma análise à evolução dos Sistemas Informáticos e uma visita guiada ao Museu e Laboratório de Tecnologias Digitais e Robótica da Universidade.
Guilherme Pereira (Diretor Executivo da Data Science Portuguese Association) e Miguel Moreira da Silva (Partner da WIIMER) são os oradores convidados.
Até dia 31 de maio de 2025, estão abertas as inscrições para o Short Master Executivo em Gestão e Retenção de Talento na Hotelaria. Fases de Candidatura: 1ª Fase Candidaturas: 10 de março a 31 de maio 2025 (Early Bird) 2ª Fase Candidaturas: 1 de junho a 17 de setembro 2025 A indústria do turismo e da hotelaria é altamente competitiva e dinâmica, exigindo constantemente líderes e gestores qualificados para enfrentar desafios e impulsionar o sucesso organizacional. O Short Master “Gestão e Retenção de Talento na Hotelaria” surge para colmatar a falta de programas de formação específicos para este setor, oferecendo uma oportunidade única para gestores hoteleiros, profissionais de RH, gestores de equipas e outros interessados na gestão de pessoas adquirirem conhecimentos e habilidades essenciais. Com um enfoque prático e direcionado, o curso aborda questões críticas, tais como atração e retenção de talentos, liderança, diversidade e inclusão, felicidade e bem-estar no trabalho, fundamentais para a criação de equipas de alta performance e para o sucesso do setor. Através de metodologias de ensino dinâmicas, como estudos de caso reais e exercícios práticos, os participantes serão capacitados para enfrentar os desafios específicos da indústria, melhorar a performance das suas equipas e impulsionar a excelência operacional. A criação deste curso atende à procura crescente por profissionais qualificados no setor do turismo e da hotelaria, contribuindo para o desenvolvimento de líderes preparados para enfrentar os desafios e oportunidades do mercado atual.