No dia 24 de março, Gil Ferreira Dias, gestor industrial na Corticeira Amorim, foi o orador do Seminário “Gestão da Inovação e do Conhecimento na Indústria: da operação à vantagem competitiva”, dirigido aos doutorandos em Ciências Empresariais.
A sessão destacou que a inovação nas organizações não se limita a ruturas tecnológicas, estando associada a processos de melhoria contínua, aprendizagem e otimização operacional.
Com base em exemplos apresentados, foi evidenciado o papel do conhecimento técnico, da experiência acumulada e dos dados operacionais na qualidade, na eficiência e na capacidade de resposta ao mercado. Neste âmbito, foram abordadas metodologias de melhoria contínua, resolução estruturada de problemas e análise de causas raiz, com referência ao contributo das equipas e da aprendizagem no terreno para a construção e aplicação do conhecimento organizacional.
Foram também analisados fatores comportamentais e organizacionais que influenciam a inovação, como a perceção, a pressão social e a conformidade.
Como conclusão, foi referido que a vantagem competitiva das organizações depende da capacidade de aprender, adaptar-se e aplicar conhecimento nos processos e nos produtos.
