Universidade Portucalense – Infante D. Henrique

Universidade Portucalense Infante D. Henrique is a cooperative higher education and scientific research establishment

Pós-Graduação em Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar

Até dia 30 de abril, estão abertas as inscrições para a Pós-Graduação em Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar.

Com a presente formação pós graduada pretende-se dotar a gestão hospitalar de conceitos clínicos específico que facilitem e incrementem a articulação entre as diversas profissões da saúde na governação das Instituições de saúde. O propósito final desta formação é obter ganhos de eficiência, eficácia e efetividade na gestão das instituições hospitalares com incrementos na qualidade dos cuidados prestados aos doentes e, consequentemente, nos seus níveis de satisfação.

O presente curso procura dotar os gestores ou administradores hospitalares de conhecimentos clínicos que os ajudem nas tomadas de decisão diárias de carácter económico. O setor da saúde, em geral, e a medicina, em especial, pautam-se por especificidades técnicas que exigem uma formação específica. Uma vez que os gestores ou administradores hospitalares têm diariamente que tomar decisões que envolvem conhecimentos clínicos específicos é da mais elevada importância que eles disponham destes conhecimentos.

Mais Informações aqui.

Pós-Graduação em Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar

DURAÇÃO

5 meses

ECTS

30

VAGAS

25

REGIME

pós-laboral

FORMATO

presencial

IDIOMAS

PT

DURAÇÃO

5 meses

ECTS

30

VAGAS

25

REGIME

pós-laboral

FORMATO

presencial

IDIOMAS

PT

SINGULARIDADES DO CURSO

  • Dotar Gestores Hospitalares de conhecimentos clínicos
  • Obtenção de ganhos de eficiência, eficácia e efetividade na gestão das instituições hospitalares
  • Incrementar a qualidade dos serviços prestados aos doentes
Apresentação

Com a presente formação pós graduada pretende-se dotar a gestão hospitalar de conceitos clínicos específico que facilitem e incrementem a articulação entre as diversas profissões da saúde na governação das Instituições de saúde. O propósito final desta formação é obter ganhos de eficiência, eficácia e efetividade na gestão das instituições hospitalares com incrementos na qualidade dos cuidados prestados aos doentes e, consequentemente, nos seus níveis de satisfação.


O presente curso procura dotar os gestores ou administradores hospitalares de conhecimentos clínicos que os ajudem nas tomadas de decisão diárias de carácter económico. O setor da saúde, em geral, e a medicina, em especial, pautam-se por especificidades técnicas que exigem uma formação específica. Uma vez que os gestores ou administradores hospitalares têm diariamente que tomar decisões que envolvem conhecimentos clínicos específicos é da mais elevada importância que eles disponham destes conhecimentos.

Porquê escolher este curso?

No final do curso o/a formando/a será capaz, entre outros, de:

  • Aplicar e compreender no âmbito da gestão na área da saúde o significado de conceitos médicos inerentes a cada uma das especialidades, com impacto na tomada de decisão;
  • Adquirir competências de articulação entre conceitos de gestão e de ordem clínica, nas especialidades integradas no programa curricular;
  • Adquirir competências de compreensão e utilização de conceitos clínicos nas diferentes áreas de intervenção;
  • Identificar, numa perspetiva de gestão e para as diversas especialidades, os diferentes tipos de patologias, procedimentos, terapêuticas, próteses e endopróteses, MCDT’s e outros atos clínicos;
  • Aplicar e utilizar conceitos e princípios clínicos no dia-a-dia da atividade da governação em unidades de saúde.
Destinatários
  • Gestores e Administradores Hospitalares;
  • Profissionais encarregues da Gestão de Serviços Hospitalares;
  • Profissionais que trabalham ou que pretendem trabalhar na área da Gestão Hospitalar com o objetivo de  aprofundar os conhecimentos e procedimentos clínicos.
Objetivos

Dotar a gestão hospitalar de conceitos clínicos específico que facilitem e incrementem a articulação entre as diversas profissões da saúde na governação das Instituições de saúde.

O propósito final desta formação é obter ganhos de eficiência, eficácia e efetividade na gestão das instituições hospitalares com incrementos na qualidade dos cuidados prestados aos doentes e, consequentemente, nos seus níveis de satisfação.

 

Competências a adquirir:

  • Competências de articulação entre conceitos de gestão e de ordem clínica, nas especialidades integradas no programa curricular, relativos a Patologias, Atos, Procedimentos, Intervenções, MCDT’s, Medicamento, Codificação, Ensaios Clínicos.
  •  Competências de compreensão e utilização de conceitos clínicos nas diferentes áreas de intervenção.
Horário previsto de funcionamento

Período Letivo

De 26 de setembro de 2024 a 28 de fevereiro de 2025

Horário Previsto

Sextas das 18h00 às 22h00 e Sábados das 9h00 às 13h00

Fases Candidatura

1ª Fase: 25 de março a 22 de julho – Early Bird
2ª Fase: 23 de julho a 17 de setembro

Diploma ou Certificado Conferido
Será emitido um certificado de frequência aos participantes que tenham frequentado pelo menos 75% do curso. É atribuído um Certificado de Pós-Graduação em Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar aos participantes que tenham obtido aprovação em todas as unidades curriculares do curso.
Oferta Formativa Pós-Graduada e Avançada
Áreas Científicas
Área Científica ECTS Obrigatórios ECTS Opcionais
CE
Ciências Empresariais
8
-
D
Direito
0.8
-
E
Economia
2
-
SCV
Saúde e Ciências da Vida
18.9
-
STI
Sistemas e Tecnologias de Informação
0.5
-
Plano de Estudos
Total de horas do curso
120
Número Total de ECTS
30

Parte I | 34h

Breve descrição do sistema de saúde, em geral, e das instituições hospitalares, em particular. Análise e avaliação dos resultados das instituições hospitalares ao nível sobretudo da qualidade dos serviços prestados aos doentes.  

Módulo I N. Horas de contacto 3 ECTS
O sistema de saúde: estruturas e processos
4
Financiamento em Saúde como driver de qualidade
4
A escassez de recursos na saúde e seus desafios éticos
4
Módulo II N. Horas de contacto 2 ECTS
Definição e gestão de indicadores de qualidade clínica
4
Outcomes em saúde ao nível do doente – um novo paradigma
4
Módulo III N. Horas de contacto 1.5 ECTS
Centros de Responsabilidade Integrada no novo Regime Jurídico dos Hospitais
4
Redes de Referenciação e Centros de Referência
2
Módulo IV N. Horas de contacto 2 ECTS
Qualidade em Comunicação e Informação Clínica
4
Marketing na Saúde
4
Módulo V N. Horas de contacto 1 ECTS
Codificação clínica – otimização de processos
2
Informatização Clínica
2
Módulo VI N. Horas de contacto 4 ECTS
Investigação e Ensaios Clínicos
4
Módulo VII N. Horas de contacto 2 ECTS
Processos de qualidade clínica e segurança do doente
8

Parte II | 62h

Ambulatório e Hospital de Dia; Área do doente médico; Área do doente cirúrgico; A Mulher e a Criança; A Urgência e a Medicina Intensiva; Os MCDT

Módulo VIII N. Horas de contacto
Ambulatório e Hospital de Dia
6
Internamento e consulta de especialidades médicas
6

N.ECTS

3

Módulo IX N. Horas de contacto 3 ECTS
Medicina do Doente Crítico
4
A área pediátrica e a neonatologia
4
A clínica da mulher
4
Módulo X N. Horas de contacto 2.5 ECTS
Organização e gestão do Bloco Operatório
4
Internamento e consulta de especialidades cirúrgicas
6
Módulo XI N. Horas de contacto 6 ECTS
Áreas clínicas de procedimentos e intervenções (MCDT’s)
6
Imagiologia e Medicina Laboratorial
6
Próteses e Endopróteses
12
Módulo XII N. Horas de contacto 1 ECTS
Redes e Cuidados de Saúde no Sistema de Saúde Português
4

Parte III | 8h

Liderança e Performance de Equipas – combinando metodologias e estratégias colaborativas para ideação e desenvolvimento de projetos.

  • Alinhamento da equipa envolvida no propósito da integração e conhecimento dos conceitos e conhecimentos médicos adquiridos, na prática gestionária e na visão do futuro com impacto na tomada de decisão
  • Transformação de ideias em projetos, tendo como inspiração os conceitos aprendidos no curso e a experiência de todos os participantes
  • Aplicação estruturada de ferramentas centradas nas necessidades e objetivos garantindo a discussão eficaz e produtiva
  • Mapeamento de facilitadores e desafios
  • Concretização de ideias, obtenção de soluções e consensos
  • Identificação de prioridades e prazos de atividades
  • Uma das sessões da Unidade Curricular irá decorrer em ambiente hospitalar. A sessão será agendada de acordo com a disponibilidade da Unidade Hospital.
Módulo XIII N. Horas de contacto 2 ECTS
Liderança e Performance de Equipas
8

Micaela Pinho

Coordenadora da Pós-Graduação Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar

Miguel Gouveia Brito

Coordenador da Pós-Graduação Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar

DEG/ Departamento de Economia e Gestão

Pós-Graduação Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar
(pg.fcgh@upt.pt)

Preçário
Candidatura 100€
Seguro Escolar 36€
Propina 2050€
Early Bird: 10% de desconto no valor da propina para candidatura realizada na 1ª fase (25/03/2024 a 22/07/2024)
Propina (prestação única - Desconto 3%)

ou

Propina (6 prestações) 1x345€ + 5x341€
1ª prestação no momento da inscrição , 5 prestações até ao dia 5 de cada mês
Requisitos de Ingresso
Os candidatos devem possuir licenciaturas nas seguintes áreas:
  • Saúde ;
  • Gestão;
  • Economia;
  • Direito
  • Todos os Profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área.
Período de Candidatura

Período de candidaturas:

  • 1ª Fase: 25 de março a 22 de julho – Early Bird
  • 2ª Fase: 23 de julho a 17 de setembro
Contactos

DEG/ Departamento de Economia e Gestão

Pós-Graduação Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar
(pg.fcgh@upt.pt)

Gabinete de Ingresso

As questões relativas à candidatura podem ser colocadas por:
email (ingresso@upt.pt) ou
telefone (800 270 201)

Pós-Graduação em Fundamentos Clínicos para a Gestão Hospitalar
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