Sistema de Gestão da Inovação
Formação Aplicada

TEMPO DE CONTACTO

40 horas

FORMATO

híbrido
ou online

VAGAS

24

REGIME

pós-laboral
ou laboral

INÍCIO DO CURSO

27.fev.2023

IDIOMAS

PT / EN

SINGULARIDADES DO CURSO

  • Este curso fornece os princípios fundamentais da inovação, bem como estratégias e ferramentas, que permitem a criação de sistemas adequados de gestão da inovação sob a nova ISO 56002 – Sistema de Gestão da Inovação

  • O curso permite aos profissionais e organizações responderem às necessidades do contexto e às mudanças das exigências dos clientes através do desenvolvimento de inovações revolucionárias em produtos, serviços, soluções e novos modelos de negócio

  • O curso pertence ao organismo de conhecimento do IAOIP, o único organismo de certificação da inovação apoiado pela Organização Internacional de Normalização (ISO), com mais de 3.000 membros em mais de 100 países

  • O curso inclui um ano de filiação profissional com acesso a uma rede profissional mundial de inovação privilegiada e ao corpo de conhecimentos do IAOIP

Este curso fornece os princípios fundamentais da inovação, bem como estratégias e ferramentas, que permitem a criação de sistemas adequados de gestão da inovação.

Durante 5 semanas de aulas virtuais, actividades de aplicação e a integração e apresentação de um projecto final de inovação, os alunos poderão iniciar projectos de inovação e gerir os vários elementos de um Sistema de Inovação abrangente ao abrigo da ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação.

A inovação é uma estratégia essencial para o desenvolvimento da Indústria 4.0, embora poucas organizações saibam como geri-la. O enriquecimento do conhecimento e da prática da gestão da inovação tornou-se uma competência profissional Indispensável.

A partir deste curso, o profissional poderia obter uma compreensão abrangente e um conhecimento accionável das normas de orientação ISO relativamente à gestão da inovação das organizações para determinar a sua visão, estratégia, política e objectivos de inovação, e para estabelecer o apoio e os processos necessários para alcançar os resultados pretendidos.

O programa foi desenvolvido com base numa sólida estrutura académica e experiências prática comprovadas em várias organizações de diferentes indústrias, tamanhos e um grande número de pessoas a nível global, fazendo parte do corpo de conhecimento do IAOIP, o único organismo de certificação de inovação apoiado pela Organização Internacional de Normalização (ISO),com mais de 3000 membros em mais de 100 países, que formam uma comunidade interligada para fornecer ferramentas de inovação e colaboração entre países, indústrias, governos e academia.

Este curso é um passo importante para demonstrar o seu núcleo de competências e conhecimentos de gestão da Inovação.

Facilitando a oportunidade de iniciar a sua certificação como profissional de Inovação a partir do conhecimento actualizado baseado nas melhores práticas e da instituição mais reconhecida a nível mundial em Certificação de Gestão da Inovação.

No final da formação os participantes obterão os conhecimentos necessários sobre as ferramentas, processos, elementos e sistemas necessários para inovar, tudo de acordo com a nova norma orientadora do Sistema de Gestão da Inovação, ISO 56002. Os participantes poderão iniciar projectos de Inovação e gerir os vários elementos de um sistema de Inovação abrangente sob a norma ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação, para criar uma proposta de inovação diferenciadora para o mercado, que garanta valor, para os clientes, a organização e outras partes interessadas.

Para além disso, o curso incluirá um ano de filiação profissional com acesso a uma rede profissional mundial de inovação privilegiada e ao corpo de conhecimentos do IAOIP.

Todo o material é baseado em conhecimentos actualizados e nas melhores práticas, fornecer de professores todos eles peritos no desenvolvimento das normas ISO e qualificados pelas regras e requisitos do IAOIP.

Desenvolver os conhecimentos e competências de gestão da inovação necessários para começar com o apoio profissional, na implementação de ambos os processos e esforços de Inovação Estratégica da Organização a partir da norma ISO 56000 - Innovation Management System.

Aulas para discussão de princípios, métodos e técnicas:
Segunda e quarta-feira
17.30h às 20.00h (hora WET)

 

Aulas para trabalhos práticos e estudos de casos:
Quinta-feira
17.30h às 20.30h (hora WET)

Certificado de conclusão bem sucedida do curso.

No final do curso, cada participante será premiado com um diploma virtual de assistência.

Para o obter, é essencial que os participantes cumpram os requisitos mínimos e as percentagens em assistência, participação e avaliações.

Os critérios de avaliação para a aquisição das competências esperadas, cumprimento dos objectivos de aprendizagem, e aprovação deste curso, será aplicado de acordo com as rubricas disponíveis para:

  • assistência e participação, deveres, participação em fóruns (Feedback das funções), ligação com o curso, testes e exames e trabalho final.

Este curso fornece os princípios fundamentais da inovação, bem como estratégias e ferramentas, que permitem a criação de sistemas adequados de gestão da inovação.

Durante 5 semanas de aulas virtuais, actividades de aplicação e a integração e apresentação de um projecto final de inovação, os alunos poderão iniciar projectos de inovação e gerir os vários elementos de um Sistema de Inovação abrangente ao abrigo da ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação.

A inovação é uma estratégia essencial para o desenvolvimento da Indústria 4.0, embora poucas organizações saibam como geri-la. O enriquecimento do conhecimento e da prática da gestão da inovação tornou-se uma competência profissional Indispensável.

A partir deste curso, o profissional poderia obter uma compreensão abrangente e um conhecimento accionável das normas de orientação ISO relativamente à gestão da inovação das organizações para determinar a sua visão, estratégia, política e objectivos de inovação, e para estabelecer o apoio e os processos necessários para alcançar os resultados pretendidos.

O programa foi desenvolvido com base numa sólida estrutura académica e experiências prática comprovadas em várias organizações de diferentes indústrias, tamanhos e um grande número de pessoas a nível global, fazendo parte do corpo de conhecimento do IAOIP, o único organismo de certificação de inovação apoiado pela Organização Internacional de Normalização (ISO),com mais de 3000 membros em mais de 100 países, que formam uma comunidade interligada para fornecer ferramentas de inovação e colaboração entre países, indústrias, governos e academia.

Este curso é um passo importante para demonstrar o seu núcleo de competências e conhecimentos de gestão da Inovação.Facilitando a oportunidade de iniciar a sua certificação como profissional de Inovação a partir do conhecimento actualizado baseado nas melhores práticas e da instituição mais reconhecida a nível mundial em Certificação de Gestão da Inovação.

No final da formação os participantes obterão os conhecimentos necessários sobre as ferramentas, processos, elementos e sistemas necessários para inovar, tudo de acordo com a nova norma orientadora do Sistema de Gestão da Inovação, ISO 56002. Os participantes poderão iniciar projectos de Inovação e gerir os vários elementos de um sistema de Inovação abrangente sob a norma ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação, para criar uma proposta de inovação diferenciadora para o mercado, que garanta valor, para os clientes, a organização e outras partes interessadas.

Para além disso, o curso incluirá um ano de filiação profissional com acesso a uma rede profissional mundial de inovação privilegiada e ao corpo de conhecimentos do IAOIP.

Todo o material é baseado em conhecimentos actualizados e nas melhores práticas, fornecer de professores todos eles peritos no desenvolvimento das normas ISO e qualificados pelas regras e requisitos do IAOIP.

Desenvolver os conhecimentos e competências de gestão da inovação necessários para começar com o apoio profissional, na implementação de ambos os processos e esforços de Inovação Estratégica da Organização a partir da norma ISO 56000 - Innovation Management System.

Aulas para discussão de princípios, métodos e técnicas:
Segunda e quarta-feira
17.30h às 20.00h (hora WET)

 

Aulas para trabalhos práticos e estudos de casos:
Quinta-feira
17.30h às 20.30h (hora WET)

Certificado de conclusão bem sucedida do curso.

No final do curso, cada participante será premiado com um diploma virtual de assistência.

Para o obter, é essencial que os participantes cumpram os requisitos mínimos e as percentagens em assistência, participação e avaliações.

Os critérios de avaliação para a aquisição das competências esperadas, cumprimento dos objectivos de aprendizagem, e aprovação deste curso, será aplicado de acordo com as rubricas disponíveis para:

  • assistência e participação, deveres, participação em fóruns (Feedback das funções), ligação com o curso, testes e exames e trabalho final.

  1. A participação virtual e a troca de conhecimentos e experiências de estudo, requerem reflexão e colaboração entre estudantes através da troca de opiniões com base em provas académicas e experiências reais.
  2. Espera-se a participação virtual, bem como o estudo através da revisão de todos os recursos e da realização de todas as actividades descritas por cada unidade.
  3. É aconselhável planear com antecedência a dedicação e o trabalho semanal.
  4. Para adquirir novas competências (conhecimentos e aptidões), espera-se que os estudantes o façam: 
    • Ler e familiarizar-se com as expectativas descritivas do curso e dos alunos.
    • Completar as actividades atribuídas, especialmente as leituras e tarefas.
    • Fazer inquéritos ou esclarecimentos sobre recursos, actividades, ou expectativas.
    • Analisar os recursos e contribuir com interpretações valiosas.
    • Ler todas as intervenções dos seus pares e professores.
    • Façam pelo menos duas contribuições através de posts na secção de discussões ou vídeos para cada discussão atribuída.
    • Devem contribuir para o desenvolvimento e qualidade das discussões.
    • Relate para outros estudantes através de actividades de discussão
    •  Respeitar a diversidade de pensamento e opiniões, e evitar comentários completamente inapropriados nas discussões.

O conteúdo inclui a compreensão dos princípios fundamentais da inovação, bem como as estratégias, dilemas, cultura, competências e normas que permitem a criação de sistemas de gestão adequados.

O curso permite aos profissionais e organizações, de responderem às necessidades do contexto e às mudanças das exigências dos clientes, optimizando os produtos, processos e serviços actuais, enquanto desenvolvem inovações disruptivas em produtos, serviços, soluções e novos modelos de negócio.

O curso é composto por 5 módulos:

 

Módulo 1 _

Conceitos Chave de Inovação: Estratégia de Inovação - O Dilema do Inovador

  • Compreender conceitos-chave e relações entre Inovação, Estratégia, Produtividade, Inovação, Horizontes, Competitividade e o Dilema do Inovador, para lançar as bases para o desenvolvimento da Gestão da Inovação e definir o Objectivo do Laboratório de Inovação, num Mundo complexo de Factores VUCA.

Módulo 2 _

Inovação Níveis de Maturidade - Desenvolver uma Cultura para a Inovação

  • Divulgação de conceitos de como as Macro e Micro Condições impulsionam a Inovação.
  • Gerir os conceitos de Competências Inovadoras para Indivíduos e Equipas.
  • Aprender a diagnosticar os níveis de maturidade da cultura da inovação.
  • Finalmente gerir as Ideias e Conceitos para definir as Potenciais Iniciativas de Inovação com base nos Empregos que os Clientes Exigem (JTBD).

Módulo 3 _

Aprofundando o Valor para os Clientes, Gerando Valor Através da Indústria 4.0 Tendências

  • Conhecer a importância de identificar o cliente Insight e desenvolver um conhecimento profundo que permita gerar uma proposta de valor inovador gera inovação e impacto positivo.
  • Gerir Ideias e Conceitos para definir Projectos de Inovação Potencial baseados nos Empregos Requeridos pelos Clientes (JTBD), utilizando as principais tendências da Indústria 4.0 para desenvolver tais propostas.

Módulo 4 _

Portfólio de Inovação - Descrição, Avaliação e Priorização

  • Divulgar a descrição dos processos envolvidos na Gestão da Inovação, identificando o papel de liderança do Portfólio de Projectos de Inovação.
  • Serão analisadas as medições tradicionais, as medições da inovação e como estas afectam o dilema dos inovadores.
  • Finalmente, será descrito como descrevendo, avaliando, categorizando, encaracolando previamente e equilibrando uma carteira de inovação estratégica.

Módulo 5 _ 

ISO 56002 Sistema de Gestão da Inovação - IMS

  • Introduzir os conceitos envolvidos no IMS da norma de orientação ISO 56002, os seus principais processos e inter-relações.
  • Discussão sobre as 10 melhores práticas a seguir para implementar uma EMI ao abrigo das directrizes da nova norma ISO 56002.

Período Letivo:

27 de fevereiro a 31 de março de 2023

 

Duração: 5 semanas

Horas de Contacto: 40h

  1. A participação virtual e a troca de conhecimentos e experiências de estudo, requerem reflexão e colaboração entre estudantes através da troca de opiniões com base em provas académicas e experiências reais.
  2. Espera-se a participação virtual, bem como o estudo através da revisão de todos os recursos e da realização de todas as actividades descritas por cada unidade.
  3. É aconselhável planear com antecedência a dedicação e o trabalho semanal.
  4. Para adquirir novas competências (conhecimentos e aptidões), espera-se que os estudantes o façam: 
    • Ler e familiarizar-se com as expectativas descritivas do curso e dos alunos.
    • Completar as actividades atribuídas, especialmente as leituras e tarefas.
    • Fazer inquéritos ou esclarecimentos sobre recursos, actividades, ou expectativas.
    • Analisar os recursos e contribuir com interpretações valiosas.
    • Ler todas as intervenções dos seus pares e professores.
    • Façam pelo menos duas contribuições através de posts na secção de discussões ou vídeos para cada discussão atribuída.
    • Devem contribuir para o desenvolvimento e qualidade das discussões.
    • Relate para outros estudantes através de actividades de discussão
    •  Respeitar a diversidade de pensamento e opiniões, e evitar comentários completamente inapropriados nas discussões.

O conteúdo inclui a compreensão dos princípios fundamentais da inovação, bem como as estratégias, dilemas, cultura, competências e normas que permitem a criação de sistemas de gestão adequados.

O curso permite aos profissionais e organizações, de responderem às necessidades do contexto e às mudanças das exigências dos clientes, optimizando os produtos, processos e serviços actuais, enquanto desenvolvem inovações disruptivas em produtos, serviços, soluções e novos modelos de negócio.

O curso é composto por 5 módulos:

 

Módulo 1 _

Conceitos Chave de Inovação: Estratégia de Inovação - O Dilema do Inovador

  • Compreender conceitos-chave e relações entre Inovação, Estratégia, Produtividade, Inovação, Horizontes, Competitividade e o Dilema do Inovador, para lançar as bases para o desenvolvimento da Gestão da Inovação e definir o Objectivo do Laboratório de Inovação, num Mundo complexo de Factores VUCA.

Módulo 2 _

Inovação Níveis de Maturidade - Desenvolver uma Cultura para a Inovação

  • Divulgação de conceitos de como as Macro e Micro Condições impulsionam a Inovação.
  • Gerir os conceitos de Competências Inovadoras para Indivíduos e Equipas.
  • Aprender a diagnosticar os níveis de maturidade da cultura da inovação.
  • Finalmente gerir as Ideias e Conceitos para definir as Potenciais Iniciativas de Inovação com base nos Empregos que os Clientes Exigem (JTBD).

Módulo 3 _

Aprofundando o Valor para os Clientes, Gerando Valor Através da Indústria 4.0 Tendências

  • Conhecer a importância de identificar o cliente Insight e desenvolver um conhecimento profundo que permita gerar uma proposta de valor inovador gera inovação e impacto positivo.
  • Gerir Ideias e Conceitos para definir Projectos de Inovação Potencial baseados nos Empregos Requeridos pelos Clientes (JTBD), utilizando as principais tendências da Indústria 4.0 para desenvolver tais propostas.

Módulo 4 _

Portfólio de Inovação - Descrição, Avaliação e Priorização

  • Divulgar a descrição dos processos envolvidos na Gestão da Inovação, identificando o papel de liderança do Portfólio de Projectos de Inovação.
  • Serão analisadas as medições tradicionais, as medições da inovação e como estas afectam o dilema dos inovadores.
  • Finalmente, será descrito como descrevendo, avaliando, categorizando, encaracolando previamente e equilibrando uma carteira de inovação estratégica.

Módulo 5 _ 

ISO 56002 Sistema de Gestão da Inovação - IMS

  • Introduzir os conceitos envolvidos no IMS da norma de orientação ISO 56002, os seus principais processos e inter-relações.
  • Discussão sobre as 10 melhores práticas a seguir para implementar uma EMI ao abrigo das directrizes da nova norma ISO 56002.

Período Letivo:

27 de fevereiro a 31 de março de 2023

 

Duração: 5 semanas

Horas de Contacto: 40h

O REMIT - Research on Economics, Management and Information Technologies, visa produzir conhecimento teórico e aplicado que possibilite uma maior compreensão das dinâmicas e tendências económicas, empresariais, territoriais e tecnológicas do mundo contemporâneo e dos seus efeitos socioeconómicos, contribuindo para a conceção, implementação e avaliação de estratégias organizacionais e de políticas públicas.

 

O REMIT registou um crescimento significativo desde a sua criação em 2017, patente no número de investigadores, publicações e projetos com financiamento competitivo.

 

A evolução positiva do REMIT foi reconhecida, no final de 2019, pelo painel de avaliação da FCT através da atribuição da classificação de BOM no último exercício de avaliação. Esta avaliação traduziu-se na obtenção de 512 mil euros de financiamento, nas componentes base e programática, bem como na atribuição de duas bolsas de doutoramento.

 

Projetos em curso

IEcPBI/ Ecossistema Interativo para a Internacionalização das Empresas Portuguesas
(entre outros)

DEG/ Departamento de Economia e Gestão

Sistema de Gestão e Inovação
(fa.ims-practitioner@upt.pt)

IAOIP/ International Association of Innovation Professionals

Docentes da Formação Aplicada em Sistema de Gestão da Inovação

DEG/ Departamento de Economia e Gestão

Sistema de Gestão e Inovação
(fa.ims-practitioner@upt.pt)

IAOIP/ International Association of Innovation Professionals

Docentes da Formação Aplicada em Sistema de Gestão da Inovação

inscrição

1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

inscrição

1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

Poderão participar estudantes, pós-doutorandos e profissionais.

inscrição

1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

inscrição

1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

Poderão participar estudantes, pós-doutorandos e profissionais.

PARCERIAS

TEMPO DE CONTACTO

40 horas

FORMATO

híbrido
ou on-line

VAGAS

24

REGIME

pós-laboral
ou laboral

INÍCIO DO CURSO

27.fev.2023

IDIOMAS

PT / EN

SINGULARIDADES DO CURSO

  • Este curso fornece os princípios fundamentais da inovação, bem como estratégias e ferramentas, que permitem a criação de sistemas adequados de gestão da inovação sob a nova ISO 56002 – Sistema de Gestão da Inovação
  • O curso permite aos profissionais e organizações responderem às necessidades do contexto e às mudanças das exigências dos clientes através do desenvolvimento de inovações revolucionárias em produtos, serviços, soluções e novos modelos de negócio
  • O curso pertence ao organismo de conhecimento do IAOIP, o único organismo de certificação da inovação apoiado pela Organização Internacional de Normalização (ISO), com mais de 3.000 membros em mais de 100 países
  • O curso inclui um ano de filiação profissional com acesso a uma rede profissional mundial de inovação privilegiada e ao corpo de conhecimentos do IAOIP

Este curso fornece os princípios fundamentais da inovação, bem como estratégias e ferramentas, que permitem a criação de sistemas adequados de gestão da inovação.

Durante 5 semanas de aulas virtuais, actividades de aplicação e a integração e apresentação de um projecto final de inovação, os alunos poderão iniciar projectos de inovação e gerir os vários elementos de um Sistema de Inovação abrangente ao abrigo da ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação.

A inovação é uma estratégia essencial para o desenvolvimento da Indústria 4.0, embora poucas organizações saibam como geri-la. O enriquecimento do conhecimento e da prática da gestão da inovação tornou-se uma competência profissional Indispensável.

A partir deste curso, o profissional poderia obter uma compreensão abrangente e um conhecimento accionável das normas de orientação ISO relativamente à gestão da inovação das organizações para determinar a sua visão, estratégia, política e objectivos de inovação, e para estabelecer o apoio e os processos necessários para alcançar os resultados pretendidos.

O programa foi desenvolvido com base numa sólida estrutura académica e experiências prática comprovadas em várias organizações de diferentes indústrias, tamanhos e um grande número de pessoas a nível global, fazendo parte do corpo de conhecimento do IAOIP, o único organismo de certificação de inovação apoiado pela Organização Internacional de Normalização (ISO),com mais de 3000 membros em mais de 100 países, que formam uma comunidade interligada para fornecer ferramentas de inovação e colaboração entre países, indústrias, governos e academia.

Este curso é um passo importante para demonstrar o seu núcleo de competências e conhecimentos de gestão da Inovação.

Facilitando a oportunidade de iniciar a sua certificação como profissional de Inovação a partir do conhecimento actualizado baseado nas melhores práticas e da instituição mais reconhecida a nível mundial em Certificação de Gestão da Inovação.

No final da formação os participantes obterão os conhecimentos necessários sobre as ferramentas, processos, elementos e sistemas necessários para inovar, tudo de acordo com a nova norma orientadora do Sistema de Gestão da Inovação, ISO 56002. Os participantes poderão iniciar projectos de Inovação e gerir os vários elementos de um sistema de Inovação abrangente sob a norma ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação, para criar uma proposta de inovação diferenciadora para o mercado, que garanta valor, para os clientes, a organização e outras partes interessadas.

Para além disso, o curso incluirá um ano de filiação profissional com acesso a uma rede profissional mundial de inovação privilegiada e ao corpo de conhecimentos do IAOIP.

Todo o material é baseado em conhecimentos actualizados e nas melhores práticas, fornecer de professores todos eles peritos no desenvolvimento das normas ISO e qualificados pelas regras e requisitos do IAOIP.

Desenvolver os conhecimentos e competências de gestão da inovação necessários para começar com o apoio profissional, na implementação de ambos os processos e esforços de Inovação Estratégica da Organização a partir da norma ISO 56000 - Innovation Management System.

Aulas para discussão de princípios, métodos e técnicas:
Segunda e quarta-feira
17.30h às 20.00h (hora WET)

 

Aulas para trabalhos práticos e estudos de casos:
Quinta-feira
17.30h às 20.30h (hora WET)

Certificado de conclusão bem sucedida do curso.

No final do curso, cada participante será premiado com um diploma virtual de assistência.

Para o obter, é essencial que os participantes cumpram os requisitos mínimos e as percentagens em assistência, participação e avaliações.

Os critérios de avaliação para a aquisição das competências esperadas, cumprimento dos objectivos de aprendizagem, e aprovação deste curso, será aplicado de acordo com as rubricas disponíveis para:

  • assistência e participação, deveres, participação em fóruns (Feedback das funções), ligação com o curso, testes e exames e trabalho final.

Este curso fornece os princípios fundamentais da inovação, bem como estratégias e ferramentas, que permitem a criação de sistemas adequados de gestão da inovação.

Durante 5 semanas de aulas virtuais, actividades de aplicação e a integração e apresentação de um projecto final de inovação, os alunos poderão iniciar projectos de inovação e gerir os vários elementos de um Sistema de Inovação abrangente ao abrigo da ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação.

A inovação é uma estratégia essencial para o desenvolvimento da Indústria 4.0, embora poucas organizações saibam como geri-la. O enriquecimento do conhecimento e da prática da gestão da inovação tornou-se uma competência profissional Indispensável.

A partir deste curso, o profissional poderia obter uma compreensão abrangente e um conhecimento accionável das normas de orientação ISO relativamente à gestão da inovação das organizações para determinar a sua visão, estratégia, política e objectivos de inovação, e para estabelecer o apoio e os processos necessários para alcançar os resultados pretendidos.

O programa foi desenvolvido com base numa sólida estrutura académica e experiências prática comprovadas em várias organizações de diferentes indústrias, tamanhos e um grande número de pessoas a nível global, fazendo parte do corpo de conhecimento do IAOIP, o único organismo de certificação de inovação apoiado pela Organização Internacional de Normalização (ISO),com mais de 3000 membros em mais de 100 países, que formam uma comunidade interligada para fornecer ferramentas de inovação e colaboração entre países, indústrias, governos e academia.

Este curso é um passo importante para demonstrar o seu núcleo de competências e conhecimentos de gestão da Inovação.Facilitando a oportunidade de iniciar a sua certificação como profissional de Inovação a partir do conhecimento actualizado baseado nas melhores práticas e da instituição mais reconhecida a nível mundial em Certificação de Gestão da Inovação.

No final da formação os participantes obterão os conhecimentos necessários sobre as ferramentas, processos, elementos e sistemas necessários para inovar, tudo de acordo com a nova norma orientadora do Sistema de Gestão da Inovação, ISO 56002. Os participantes poderão iniciar projectos de Inovação e gerir os vários elementos de um sistema de Inovação abrangente sob a norma ISO 56002 - Sistema de Gestão da Inovação, para criar uma proposta de inovação diferenciadora para o mercado, que garanta valor, para os clientes, a organização e outras partes interessadas.

Para além disso, o curso incluirá um ano de filiação profissional com acesso a uma rede profissional mundial de inovação privilegiada e ao corpo de conhecimentos do IAOIP.

Todo o material é baseado em conhecimentos actualizados e nas melhores práticas, fornecer de professores todos eles peritos no desenvolvimento das normas ISO e qualificados pelas regras e requisitos do IAOIP.

Desenvolver os conhecimentos e competências de gestão da inovação necessários para começar com o apoio profissional, na implementação de ambos os processos e esforços de Inovação Estratégica da Organização a partir da norma ISO 56000 - Innovation Management System.

Aulas para discussão de princípios, métodos e técnicas:
Segunda e quarta-feira
17.30h às 20.00h (hora WET)

 

Aulas para trabalhos práticos e estudos de casos:
Quinta-feira
17.30h às 20.30h (hora WET)

Certificado de conclusão bem sucedida do curso.

No final do curso, cada participante será premiado com um diploma virtual de assistência.

Para o obter, é essencial que os participantes cumpram os requisitos mínimos e as percentagens em assistência, participação e avaliações.

Os critérios de avaliação para a aquisição das competências esperadas, cumprimento dos objectivos de aprendizagem, e aprovação deste curso, será aplicado de acordo com as rubricas disponíveis para:

  • assistência e participação, deveres, participação em fóruns (Feedback das funções), ligação com o curso, testes e exames e trabalho final.

  1. A participação virtual e a troca de conhecimentos e experiências de estudo, requerem reflexão e colaboração entre estudantes através da troca de opiniões com base em provas académicas e experiências reais.
  2. Espera-se a participação virtual, bem como o estudo através da revisão de todos os recursos e da realização de todas as actividades descritas por cada unidade.
  3. É aconselhável planear com antecedência a dedicação e o trabalho semanal.
  4. Para adquirir novas competências (conhecimentos e aptidões), espera-se que os estudantes o façam: 
    • Ler e familiarizar-se com as expectativas descritivas do curso e dos alunos.
    • Completar as actividades atribuídas, especialmente as leituras e tarefas.
    • Fazer inquéritos ou esclarecimentos sobre recursos, actividades, ou expectativas.
    • Analisar os recursos e contribuir com interpretações valiosas.
    • Ler todas as intervenções dos seus pares e professores.
    • Façam pelo menos duas contribuições através de posts na secção de discussões ou vídeos para cada discussão atribuída.
    • Devem contribuir para o desenvolvimento e qualidade das discussões.
    • Relate para outros estudantes através de actividades de discussão
    •  Respeitar a diversidade de pensamento e opiniões, e evitar comentários completamente inapropriados nas discussões.

O conteúdo inclui a compreensão dos princípios fundamentais da inovação, bem como as estratégias, dilemas, cultura, competências e normas que permitem a criação de sistemas de gestão adequados.

O curso permite aos profissionais e organizações, de responderem às necessidades do contexto e às mudanças das exigências dos clientes, optimizando os produtos, processos e serviços actuais, enquanto desenvolvem inovações disruptivas em produtos, serviços, soluções e novos modelos de negócio.

O curso é composto por 5 módulos:

 

Módulo 1 _

Conceitos Chave de Inovação: Estratégia de Inovação - O Dilema do Inovador

  • Compreender conceitos-chave e relações entre Inovação, Estratégia, Produtividade, Inovação, Horizontes, Competitividade e o Dilema do Inovador, para lançar as bases para o desenvolvimento da Gestão da Inovação e definir o Objectivo do Laboratório de Inovação, num Mundo complexo de Factores VUCA.

Módulo 2 _

Inovação Níveis de Maturidade - Desenvolver uma Cultura para a Inovação

  • Divulgação de conceitos de como as Macro e Micro Condições impulsionam a Inovação.
  • Gerir os conceitos de Competências Inovadoras para Indivíduos e Equipas.
  • Aprender a diagnosticar os níveis de maturidade da cultura da inovação.
  • Finalmente gerir as Ideias e Conceitos para definir as Potenciais Iniciativas de Inovação com base nos Empregos que os Clientes Exigem (JTBD).

Módulo 3 _

Aprofundando o Valor para os Clientes, Gerando Valor Através da Indústria 4.0 Tendências

  • Conhecer a importância de identificar o cliente Insight e desenvolver um conhecimento profundo que permita gerar uma proposta de valor inovador gera inovação e impacto positivo.
  • Gerir Ideias e Conceitos para definir Projectos de Inovação Potencial baseados nos Empregos Requeridos pelos Clientes (JTBD), utilizando as principais tendências da Indústria 4.0 para desenvolver tais propostas.

Módulo 4 _

Portfólio de Inovação - Descrição, Avaliação e Priorização

  • Divulgar a descrição dos processos envolvidos na Gestão da Inovação, identificando o papel de liderança do Portfólio de Projectos de Inovação.
  • Serão analisadas as medições tradicionais, as medições da inovação e como estas afectam o dilema dos inovadores.
  • Finalmente, será descrito como descrevendo, avaliando, categorizando, encaracolando previamente e equilibrando uma carteira de inovação estratégica.

Módulo 5 _ 

ISO 56002 Sistema de Gestão da Inovação - IMS

  • Introduzir os conceitos envolvidos no IMS da norma de orientação ISO 56002, os seus principais processos e inter-relações.
  • Discussão sobre as 10 melhores práticas a seguir para implementar uma EMI ao abrigo das directrizes da nova norma ISO 56002.

Período Letivo:

27 de fevereiro a 31 de março de 2023

 

Duração: 5 semanas

Horas de Contacto: 40h

  1. A participação virtual e a troca de conhecimentos e experiências de estudo, requerem reflexão e colaboração entre estudantes através da troca de opiniões com base em provas académicas e experiências reais.
  2. Espera-se a participação virtual, bem como o estudo através da revisão de todos os recursos e da realização de todas as actividades descritas por cada unidade.
  3. É aconselhável planear com antecedência a dedicação e o trabalho semanal.
  4. Para adquirir novas competências (conhecimentos e aptidões), espera-se que os estudantes o façam: 
    • Ler e familiarizar-se com as expectativas descritivas do curso e dos alunos.
    • Completar as actividades atribuídas, especialmente as leituras e tarefas.
    • Fazer inquéritos ou esclarecimentos sobre recursos, actividades, ou expectativas.
    • Analisar os recursos e contribuir com interpretações valiosas.
    • Ler todas as intervenções dos seus pares e professores.
    • Façam pelo menos duas contribuições através de posts na secção de discussões ou vídeos para cada discussão atribuída.
    • Devem contribuir para o desenvolvimento e qualidade das discussões.
    • Relate para outros estudantes através de actividades de discussão
    •  Respeitar a diversidade de pensamento e opiniões, e evitar comentários completamente inapropriados nas discussões.

O conteúdo inclui a compreensão dos princípios fundamentais da inovação, bem como as estratégias, dilemas, cultura, competências e normas que permitem a criação de sistemas de gestão adequados.

O curso permite aos profissionais e organizações, de responderem às necessidades do contexto e às mudanças das exigências dos clientes, optimizando os produtos, processos e serviços actuais, enquanto desenvolvem inovações disruptivas em produtos, serviços, soluções e novos modelos de negócio.

O curso é composto por 5 módulos:

 

Módulo 1 _

Conceitos Chave de Inovação: Estratégia de Inovação - O Dilema do Inovador

  • Compreender conceitos-chave e relações entre Inovação, Estratégia, Produtividade, Inovação, Horizontes, Competitividade e o Dilema do Inovador, para lançar as bases para o desenvolvimento da Gestão da Inovação e definir o Objectivo do Laboratório de Inovação, num Mundo complexo de Factores VUCA.

Módulo 2 _

Inovação Níveis de Maturidade - Desenvolver uma Cultura para a Inovação

  • Divulgação de conceitos de como as Macro e Micro Condições impulsionam a Inovação.
  • Gerir os conceitos de Competências Inovadoras para Indivíduos e Equipas.
  • Aprender a diagnosticar os níveis de maturidade da cultura da inovação.
  • Finalmente gerir as Ideias e Conceitos para definir as Potenciais Iniciativas de Inovação com base nos Empregos que os Clientes Exigem (JTBD).

Módulo 3 _

Aprofundando o Valor para os Clientes, Gerando Valor Através da Indústria 4.0 Tendências

  • Conhecer a importância de identificar o cliente Insight e desenvolver um conhecimento profundo que permita gerar uma proposta de valor inovador gera inovação e impacto positivo.
  • Gerir Ideias e Conceitos para definir Projectos de Inovação Potencial baseados nos Empregos Requeridos pelos Clientes (JTBD), utilizando as principais tendências da Indústria 4.0 para desenvolver tais propostas.

Módulo 4 _

Portfólio de Inovação - Descrição, Avaliação e Priorização

  • Divulgar a descrição dos processos envolvidos na Gestão da Inovação, identificando o papel de liderança do Portfólio de Projectos de Inovação.
  • Serão analisadas as medições tradicionais, as medições da inovação e como estas afectam o dilema dos inovadores.
  • Finalmente, será descrito como descrevendo, avaliando, categorizando, encaracolando previamente e equilibrando uma carteira de inovação estratégica.

Módulo 5 _ 

ISO 56002 Sistema de Gestão da Inovação - IMS

  • Introduzir os conceitos envolvidos no IMS da norma de orientação ISO 56002, os seus principais processos e inter-relações.
  • Discussão sobre as 10 melhores práticas a seguir para implementar uma EMI ao abrigo das directrizes da nova norma ISO 56002.

Período Letivo:

27 de fevereiro a 31 de março de 2023

 

Duração: 5 semanas

Horas de Contacto: 40h

O REMIT - Research on Economics, Management and Information Technologies, visa produzir conhecimento teórico e aplicado que possibilite uma maior compreensão das dinâmicas e tendências económicas, empresariais, territoriais e tecnológicas do mundo contemporâneo e dos seus efeitos socioeconómicos, contribuindo para a conceção, implementação e avaliação de estratégias organizacionais e de políticas públicas.
O REMIT registou um crescimento significativo desde a sua criação em 2017, patente no número de investigadores, publicações e projetos com financiamento competitivo.
A evolução positiva do REMIT foi reconhecida, no final de 2019, pelo painel de avaliação da FCT através da atribuição da classificação de BOM no último exercício de avaliação. Esta avaliação traduziu-se na obtenção de 512 mil euros de financiamento, nas componentes base e programática, bem como na atribuição de duas bolsas de doutoramento.

Projetos em curso

IEcPBI/ Ecossistema Interativo para a Internacionalização das Empresas Portuguesas
(entre outros)

DEG/ Departamento de Economia e Gestão

Sistema de Gestão e Inovação
(fa.ims-practitioner@upt.pt)

IAOIP/ International Association of Innovation Professionals

Docentes da Formação Aplicada em Sistema de Gestão da Inovação

DEG/ Departamento de Economia e Gestão

Sistema de Gestão e Inovação
(fa.ims-practitioner@upt.pt)

IAOIP/ International Association of Innovation Professionals

Docentes da Formação Aplicada em Sistema de Gestão da Inovação

inscrição

1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

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1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

Poderão participar estudantes, pós-doutorandos e profissionais.

inscrição

1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

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1190€ *

* Pagamento no momento da inscrição

Poderão participar estudantes, pós-doutorandos e profissionais.

PARCERIAS

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