Porquê escolher este curso?

A Pós-Graduação em “Coaching e Mentoring” promove o desenvolvimento pessoal, social e profissional, contribuindo para o aumento de qualidade no desempenho individual, nas relações interpessoais e em todos os processos de planificação e prossecução de objetivos.

As técnicas de Coaching e de Mentoring são fundamentadas em conhecimentos científicos sólidos da área da Psicologia, Educação e Gestão, sendo sistematicamente treinadas de modo desafiante, dinâmico, interativo e envolvente para se adaptarem a contextos diversos da vida real.

A formação obtida tem impacto forte e imediato no bem-estar individual, na auto-eficácia, na auto-confiança e no funcionamento psicossocial e afetivo, ativando o ciclo motivacional e otimizando a performance multidimensional, especialmente no que concerne à gestão de pessoas e de equipas.

Nesta PG, os participantes tornam-se protagonistas do seu processo de aprendizagem significativa. Estes aumentam qualitativamente a consciência do potencial e da plasticidade do desenvolvimento humano e adquirem competências inovadoras para a planificação estratégica de mudanças individuais, grupais e organizacionais.

A aplicação das competências de Coaching e Mentoring permite que cada formando(a) se focalize, como líder de si próprio, na projeção do seu “futuro desejado”. Assim, aprender significa orientar-se para a atualização do seu “best self” e adotar uma atitude de permanente auto-superação.

Saídas Profissionais

O curso incrementa o funcionamento laboral global e demonstra ganhos significativos nas áreas da liderança, auto-regulação, inteligência emocional e trabalho em equipa, assim como na planificação e tomada de decisão nas transições de carreira e de vida.

O Coaching e o Mentoring melhoram a performance e o bem-estar dos indivíduos, tendo, portanto, efeitos transversais, otimizadores, em todas as áreas e perfis profissionais.

Objetivos

Reconhecer a especificidade funcional dos processos psicológicos (e.g., cognitivos, emocionais e motivacionais) e psicossociais (e.g., relações interpessoais e estratégias comunicativas) que fundamentam a prática eficaz do Coaching e do Mentoring;

Desenvolver competências técnicas para aplicação contextualizada do Coaching e do Mentoring, visando promover o desenvolvimento pessoal e profissional;

Saber planificar e realizar intervenções de Coaching e Mentoring junto de indivíduos, grupos (como equipas ou famílias) e organizações, orientadas para a resolução criativa de problemas e para a transformação de processos de liderança, tendo em vista o aumento da qualidade da performance e do bem-estar.

Cursos de continuidade

Curso de PG em "Coaching e Mentoring: Desenvolvimento do Potencial Humano" (Nível 2, 2021).

Cursos de Mestrado em Educação, Gestão ou Psicologia. 

Diploma ou certificado conferido

Certificado de aproveitamento e/ou de frequência para estudantes sem grau (curso completo ou módulos avulso).

Certificado de aproveitamento, frequência e/ou conclusão para estudantes com grau.

Contactos

1. Informações sobre o processo de inscrição: Gabinete de Ingresso da UPT (ingresso@upt.pt)

Gabinete de Ingresso da UPT

 225 572 222 / 23

  969 773 967

 800 270 201Verde

 ingresso@upt.pt

2. Informações sobre o funcionamento pedagógico e científico do curso:

Coordenação

- Prof. Olívia Carvalho ( olivia@upt.pt)

- Prof. Paulo Renato Jesus ( pauloj@upt.pt)

 pg.CoachingMentoring@upt.pt

Horário previsto de funcionamento

Seguindo um modelo flexível de B-Learning, as aulas funcionam em regime presencial nas instalações da UPT e em regime à distância através de videoconferência (Plataforma Colibri-ZOOM) a fim de facilitar e encorajar a participação de trabalhadores-estudantes.

A sessão de abertura será no dia 07 de novembro de 2020 pelas 10h.

As atividades letivas começam a 07 de novembro de 2020 e terminam a 27 de fevereiro de 2021.

O horário das aulas será o seguinte:

• Sábados: 10h-13h e 14.30h-17.30h