Como chegar
|
Contactos

Coaching e Mentoring: Contextos e Práticas de Ação 2016/2017

Objetivos

- Distinguir as características teórico-práticas e objetivos específicos de intervenções de Coaching e Mentoring;
- Reconhecer a diversidade dos contextos e práticas de intervenção que caracterizam o Coaching e o Mentoring;
- Saber planear, implementar, monitorizar e avaliar programas e técnicas de intervenção de Coaching e Mentoring;
- Treinar competências práticas em Coaching e MentorinG;
- Utilizar ferramentas e técnicas de Coaching e Mentoring
- Melhorar a tomada de decisão em processos de mudança
- Desenvolver o autoconhecimento

Pré-Requisitos Recomendados

-

Método de Ensino

- Análise crítica e discussão sobre os modelos teóricos em estudo.
- Estudo de casos.
- Reflexão e exposição de ideias pessoais acerca dos conteúdos em estudo.
- Exercícios individuais e em grupo

Conteúdos Programáticos

1. Coaching e Mentoring: Desenvolvimento do potencial

2. Coaching: Multiplicidade de "relações/objetivos"
2.1. Planificar "projetos/programas" de Coaching
2.2. Técnicas e processos de Coaching para indivíduos
2.2. Técnicas e processos de Coaching para grupos/equipas
2.3. Técnicas e processos de Coaching para organizações/instituições

3. Coaching: Multiplicidade de Contextos
3.1. Coaching para a Saúde e Bem-Estar
3.2. Coaching para o Desenvolvimento de Carreira
3.3. Coaching para a Educação e Parentalidade Positiva

4. Mentoring: conceção e planificação de programas de intervenção
5. Perguntas adequadas e escuta ativa
6. Autoconceito e autoimagem
7. Definição de metas e objetivos
8. Modelos de coaching e mentoring

Bibliografia e Webgrafia Recomendada

-

Bibliografia Complementar

-

Planificação Semanal

-

Coerência do programa para com os objetivos

-

Coerência dos métodos de ensino para com os objetivos

-

competência genérica relevantedesenvolvida?avaliada?
Este website usa cookies para funcionar melhor e medir a performance (Diretiva da União Europeia 2009/136/EC)
Por favor dispense alguns minutos para responder a umas perguntas rápidas sobre o nosso website.